各学院：

根据学校安排，经讨论决定，现就2021年度卓越教学奖及优秀教学奖评选工作安排如下：

一、奖项设置

       为表彰在学校本科教学中作出突出贡献、教学成效显著、关爱学生成长的教师，形成爱生重教、教书育人的良好氛围，由杭州师范大学教育基金会马云教育基金项目出资,设立马云卓越教学奖和马云优秀教学奖。

       评选卓越教学奖2名、优秀教学奖4名。卓越教学奖给予每人50万元人民币奖励，优秀教学奖给予每人5万元人民币奖励。

二、评选范围

      学校在编在岗且符合评选条件的教师可参加评选，每位教师可有2次参评资格。凡已获得教学卓越奖者不重复参评；已获得提名奖者可再申报1次教学卓越奖，不重复获提名奖。

三、评选条件

 评选条件至少满足以下六条中的五条：

（一）在本校担任教师10年及以上。

（二）长期工作在教学一线，近五学年承担教学任务平均不少于96学时/学年，其中每学年必须为本科生 主讲一门课程（临床医学专业任课教师按教学时数计算，本科教学任务平均不少于64学时/学年，含案例教学和临床带教）。

（三）近五年内，学评教成绩排名居前20%，教师本科教学工作业绩考核均为优秀。

（四）近五年内，作为第一指导教师指导学生获一类学科竞赛国家级奖1项或省级一等奖2项。

（五）近五年内，卓越教学奖候选人应承担过国家级教学团队项目（国家级一流专业建设点、马克思主义理论研究和建设工程等）负责人或国家教学成果奖第一完成人；优秀教学奖候选人应承担过省部级教学团队项目（省级一流专业建设点、马克思主义理论研究和建设工程等）负责人或省级教学成果奖第一完成人。

（六）近五年内，卓越教师应承担过国家级教学项目（国家级一流课程、国家级教学改革项目、国家级优秀教材等）负责人；优秀教学奖候选人应承担过省部级教学项目（省级一流课程、省级教学改革项目、省级优秀教材等）负责人。

四、评审机构

       学校成立马云教学奖评审委员会，由分管本科教学的校领导担任组长。主要职责为：考察教师教学水平和师德师风情况，实名票决获奖建议人选等。

       马云教学奖评审委员会下设办公室，办公室设在教务处，主要负责组织实施具体评奖工作。

五、评选时间与程序

（一）教师申报。凡符合评选范围和条件的教师可自荐申报，也可由各基层教学组织推荐申报。

（二）学院审核。各学院（部）依照评选条件对教师申报资格进行初审后，由院（部）党政联席会议决定推荐参评人选。

（三）学院材料公示。参评人员申报材料在学院网站上予以公示。

（四）学院评审（11月21日之前）。各学院（部）学术委员会进行评审，党政联席会议审定，至多推荐候选人1名。

（五）学校审核。学校对参评人员申报材料进行审核，对存在虚假信息或有疑义、不符合评选条件或有教学事故者，取消参评资格。

（六）学校评定。学校评审委员会根据参评人员申报材料、学院推荐意见以及候选人陈述，以票决制确定建议人选，报校长办公会审定最终获奖人选。

（七）获奖名单报杭州师范大学教育基金会理事会审核。

（八）结果公示。教务处将最终评定结果在学校相关网站上公示7天。

六、材料提交

  请各学院于11月21日前将候选人申报表电子版（含WORD版和签字盖章PDF版）和纸质版提交至教务处教研科。

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