（一）招聘计划

（二）人才引进类别与相关说明

基本要求：引进人才指全职来校工作的教学科研人员，一般应具有博士学历学位，遵纪守法、身心健康、爱岗敬业、治学严谨，热爱教育事业，具有良好的道德修养和较高的学术素养，符合杭州市人才引进政策要求。

1.人才类型

杭州师范大学高层次人才引进分类表

    2. 相应待遇

3.杭州城西科创大走廊人才专项政策

人才可享受杭州城西科创大走廊人才专项政策，具体如下：

4.其他说明

（1）紧缺人才。对于学院紧缺学科方向人才其年龄等可适当放宽。

（2）不唯“帽子”。不具有国家级人才称号但业绩特别突出者，或在本学科、相关领域与行业具有较高影响力者，根据其业绩、影响 力等综合情况，经学校学术委员会评价后可参照相应人才类别引进。团队引进以团队负责人为主要考察对象，在综合考量团队成员业绩基础上可特殊对待。

（3）服务期。学校提供的住房补贴、科研启动费等均有服务期十年的要求。

（4）其他服务。学校将提供校内周转精装修公寓、协助解决子女上学、附属医院就医等服务。

（三）报名方式

（1）有关材料

个人简历（含基本情况、教育经历、工作经历、项目、论文、奖励等）

（2）联系方式

联系人：项漪，联系电话：0571-28867633。

联系方式：E-mail:20107027@hznu.edu.cn

我们真诚欢迎各类人才来我院工作！

附件：杭州师范大学教师应聘申请表

                                                                                                                                                                          数学学院

                                                                                                                                                                          2024年2月26日